继2021年推出“逐梦3年”人才培养计划，公司结合上一周期人才培养取得的成效，于2024年制订了更具实操性的“同心逐梦”人才培养方案。在11月27日，重庆交建集团隧道工程分公司副书记、副总经理马宇到垫丰武TJ06项目部作“同心逐梦”人才培养计划交流谈话，了解职工的职业规划和普遍期望，向员工推荐了本次人才培养计划创建的专栏和4个专项“自习室”。

　　在过程中，项目员工与参会领导就当下的关注点、兴趣、努力方向以及迷惑之处等进行了交流，大家畅所欲言，周听不蔽。马宇围绕大家的发言谈到，分公司开展“同心筑梦”人才培养计划开创性地以“自习室”的方式，着力加强大家在业务提升、个人能力提升、摄影写作、考证4大方面的能力，职工可根据自己喜好和规划选择适学习内容。

　　马宇鼓励大家，对抗烦恼和困惑的最好方法是坚持提升自身价值，要让负面情绪在奋进的激情中消散，还同步地优化了自己。并还分享了近两年分公司报考职业资格证书的人逐年递增，无论顺境逆境都要加强自身修炼，唯有如此方能直面前路挑战。