以共融新丝路的理念，共建西部陆海新通道

中建八局三公司打造重庆国际物流城项目文化示范点
 

　　一、国际物流城，项目文化示范

　　为进一步深化贯彻落实中建集团文化深化133工作体系，坚定文化自信，弘扬铁军精神，充分发挥项目文化在传承铁军文化、提升项目管理、打造铁军团队、塑造品牌形象的重要作用，中建八局三公司以“六有六强”为标准，在全公司范围内评选出项目文化示范点：重庆国际物流城“一带一路”核心区产城融合提质升级建设项目。

　　二、项目概况，提升3个板块

　　项目为重庆市、区两级重点工程，建设内容包括：国际贸易、通道数字经济产业园通道数字经济产业园配套、基础设施道路工程通道数字经济产业园周边环境品质提升3个板块。项目定位为重庆建设“一带一路”、长江经济带、西部陆海新通道联动发展的战略性枢纽国际门户枢纽城市和中西部国际交往中心的核心支撑点。

　　三、品牌引领，彰显企业形象

　　项目自开工以来，坚持以红色文化引领项目文化，积极创建党建品牌，争创局“超英廉洁文化示范点”，成立工会工作站，将党建深度融入项目管理全过程，以党建品牌建设促进项目品质提升。

　　在项目坚实的党建工作基础上，依托集团“建证”党建品牌，结合项目特色、建设目标，突出价值导向，注重精神积淀，创新打造“建证·军魂匠心共融新丝路”党建品牌。

　　品牌标识：中建蓝与中国红相互交织，组成的新丝绸之路，紧紧环绕在党徽的指引下，推动“一带一路”走向世界。

　　品牌初衷，旨在充分发挥党建的引领作用，推动新质生产力的发展，推动西部陆海新通道的战略实施，促进区域经济全面振兴和国际合作深化。

　　深化“共融”：秉承“一带一路”共融共通理念，积极推动项目区域协同合作，推动项目完美履约，着力推进两个“新”，培育新质生产力。通过技术创新和管理优化，推动项目高质量发展，利用重庆西部陆海新通道的战略优势，通过项目实施拓展国际贸易新路径。

　　四、思想聚力，打造两优项目

　　党建引领，强化理论武装，项目以集中学习和自主学习相结合，认真做好“三会一课”等党员教育活动，坚持多上课、勤观影、多读书、常测试，做到在常学常新中加强理论修养，在学思践悟中牢记初心使命，创新形式，丰富活动内容，项目始终坚持党建引领群团，赋能项目、助力项目履约，开展工会主席接待日、夏送清凉、冬送温暖、中医义诊、急救培训、义务植树、运动会、主题团建等活动10余次，彰显央企担当，增强项目凝聚力，打造“工程优质，团队优秀”的品质工程。

　　五、实干筑梦，保障工程建设

　　项目党支部牵头开展劳动竞赛，准军事化训练等活动，以赛促干、挂图作战，充分发挥战斗堡垒作用，驱动重庆国际贸易产业园一期项目，按计划完成地下室及4#塔楼封顶，为后续的施工打下坚实基础。目前，项目正朝着主体结构封顶目标全力冲刺。

　　六、文化铸魂，凸显品牌效应

　　在党建品牌的引领下，建设成效不断丰富，积极对接重庆市总工会、交通建设工会、中国纪检监察报及项目业主等多个单位，开展党建联建活动7次，项目得到社会各界的广泛关注，获得学习强国、新华社等主流媒体报道，累积上稿中央级2条、省部级5条、地方级17条、局级5条、公司级29条，多次获得属地派出所、社区、建委表扬信，品牌效应初步凸显。

　　七、百尺竿头，更进一步

　　面向新征程，项目将深化贯彻落实中建集团文化深化133工作体系，进一步弘扬八局铁军文化，传承铁军薪火，开拓“一带一路”文化新篇章，为公司助力重庆企业高质量发展贡献铁军力量。