理论宣讲进基层，企业发展筑活力

中铁十一局五公司宣讲团走进渝万高铁项目
 

　　“只有牢固树立‘对标意识’，加强主动学习的能力，才能顺应时代潮流，助力企业高质量发展。”9月12日，中铁十一局五公司“五种文化、五种意识”、“增强爱企之心，贡献兴企之力”宣讲团走进渝万高铁项目，上演了一场别开生面的主题宣讲。此次宣讲活动的圆满完成，在中铁十一局五公司范围内营造了学习贯彻党的二十届三中全会精神及强化形势任务教育的浓厚氛围。

　　自9月3日公司党委启动主题宣讲活动以来，该公司领导班子组成的宣讲团以《树牢“五种意识” 弘扬“五种文化”，真抓实干推动中铁十一局五公司高质量发展》为题，聚焦党建引领、生产经营、转型升级、精细化管理等要素，深度阐述了党的二十届三中全会精神的核心要义、形势任务教育的紧迫性、公司“五种意识”、“五种文化”的具体实施路径。这一系列宣讲，旨在统一公司职工的思想行动，加速企业转型升级的步伐，推动企业真正实现高质量发展。

　　根据公司党委安排，渝万高铁项目作为宣讲团深入基层的首站，采用现场宣讲的模式，覆盖项目全体职工。宣讲期间，还举办了主题道德讲堂，通过现场游戏、问卷测试解读等环节，进一步激发项目职工的思想活力，增强其对企业的高度认同感和归属感。思想是行动的先导，文化是行动的根基。

　　一直以来，公司宣讲团始终作为传播企业品牌形象的重要阵地，将企业好声音传递得生动有力。从青年宣讲团到党员宣讲团，从公司领导班子宣讲团到项目领导班子宣讲团，从线上多层次宣讲到线下多区域宣讲，每一次宣讲都焕发出新的活力，令人耳目一新。

　　“开展宣讲活动，就是要推动党建深度融入施工生产，推动中铁十一局五公司全体职工统一思想，助力企业转型发展。”该公司党委负责人表示，下一步，公司将会继续紧扣党的二十届三中全会精神，不断强化项目精细化管理，以扁平化管理为抓手，加强执行力建设;同时，强化中铁十一局五公司各层级、各序列、各岗位之间的协调沟通，为企业深化改革、转型升级注入源源不断的生机与活力。