“生活里没有书籍，就像天空中没有阳光;智慧里没有书籍，就像鸟儿没有翅膀。”为建设学习型企业， 培养知识型员工，在第29个世界读书日到来之际，中铁十一局五公司以“现场+视频”的方式，通过“渊源故事、分享经典、强化学习、榜样力量、唱响未来、传递祝福、所思所想”7个环节，为公司全体员工送上了一道精彩纷呈、意义深远的文化盛宴。

追根溯源解疑惑

　　1972年，联合国教科文组织向全世界发出“走向阅读社会”的号召，要求社会成员人人读书，图书成为生活的必需品;1995年，联合国教科文组织宣布4月23日为“世界读书日”，希望散居在世界各地的人都能享受阅读的乐趣，都能保护知识产权……”渊源故事环节，几段小视频为广大员工诠释了世界读书日的由来、设立宗旨、目的和国内外人们的读书情况。

用心分享品经典

　　“我这一生能健康地活到90岁,证明我没有选错医生,我的医生就是清风流水,日月星辰。”“我是雨和雪的老熟人了，我有90岁了。雨雪看老了我，我也把它们给看老了。”“这是一部诉说生命和挚爱的作品 ，书中清澈的生命交响曲，令我有身临其境般的震撼……”海外部唐思婷从文字、自然、人性、文明4个方面，声情并茂分享了《额尔古纳河右岸》这部描述东北少数民族鄂温克人生存现状及百年沧桑的长篇小说。在她娓娓动听的讲述中，听众们跟着完成一趟高质量的生命之旅，对生命的真谛与幸福的意义有了更深层次的领悟与认识。

强化学习知其义

　　“成本预控不包括什么?谁应对经审批的施工组织设计进行分解交底，定期召开施工组织设计执行分析会，制定改进措施?下面哪一项不属于项目管控体系3标准?”当前，精细化管理是我们企业发展中的关键热频词，为进一步深入贯彻落实股份公司、集团精细化管理、360度考核的工作要求，践行“3化”理念，推动“4链”融合，落实“5线”要求，真正实现“工程优质、效益优良、干部优秀”目标，增强企业核心竞争力，推动企业全面高质量发展，公司多措并举，利用早安小课堂、宣传展板等载体全面宣贯精细化管理的具体内容，达到“书读百遍，其义自见”的效果。在强化学习环节，主持人通过线上线下提问作答的方式，进一步加深了员工对精细化管理知识的理解记忆。

榜样引领走在前

　　榜样力量，示范引领，在个人与团队的学习进步上，泸州与陈家坪项目群经理李凌云做出了很好的表率作用。他除了自己先后取得公路、建筑、市政、铁路一级建造师专业证书、一级造价工程师、注册安全工程师，在职考上并读完重庆大学工程管理硕士，被聘为重庆市综合评标专家、建筑协会专家、住建委自建房专家外，还与项目书记积极鼓励员工取证与培训，创造一切条件提供培训机会，在他所负责的泸州与陈家坪两个项目群中，人均实现了4.3个证的持证率，另有4人先后考取重庆大学的硕士研究生，项目获得多项国家级、省部级荣誉。应公司主办方邀请，他从我们为什么要读书、我们应该如何读书两个方面做了精彩分享。他说：“书本便宜，并不意味着知识的廉价，读书不一定使我们功成名就，不一定让自己前程似锦，但它能让你说话有道理、做事有余地、出言有尺度，嬉闹有分寸……”

传递祝福有惊喜

　　“我抽到的内容是书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”“我抽到的祝福语是即使没有人给你鼓掌，也要优雅地谢幕，感谢自己认真的付出。”“我抽到的祝福语是做大做强，再创辉煌。”在传递祝福环节，欢快笑声一阵阵响起。原来，为浓化公司学习氛围，提升员工学习的积极性与主动性，促进企业高质量发展，公司特意购买了一批空白书签，由行政办工作人员指导总部各部室成员亲手填写并回收，在当天的活动现场，又以盲抽的方式，每人领取了1张祝福书签。看着同事们龙飞凤舞的字体，读着那1句句不一样的祝福，参加活动的员工们倍显兴奋，其乐融融。

所思所想皆所愿

　　“今天的读书活动，我受益匪浅。读书不仅可以丰富我们的知识和智慧，还能让我们变得更加自信、开放和包容，在以后的工作和生活中，我将继续保持对知识的渴望，通过阅读不断提升自己，追求更加美好的人生。”“读万卷书，行万里路，阅读，让我们成长。”“读大学时有时间去图书馆读书觉得很幸福，上班后因为各种原因，读的书太少了，希望大家珍惜公司提供的平台、载体，放平心态，静下心来好好读书，提高自己。”听完《读书歌》后，无论线上视频还是现场参与的员工，大家纷纷说出自己的真实感受。

　　最后，公司总经理助理、总部党委书记朱君结合当前形势，对读书的意义谈出自己最深刻的见解。她说：“我们要做到文化自信，首先应做到爱上阅读，公司总部有全国职工书屋，各项目设有职工书屋，大家一定要用好职工书屋与学习强国这样的学习平台，倡议大家放下手机、平板及其它电子产品，走进书店，给自己和家人买上1本书，共读1本书，让阅读真正成为自己成长的基石。”